3月28日下午，绿园区委书记程宇带队到区执法局调研城市管理工作开展情况，区委副书记高庆福，区委常委、政法委书记杨万来，区委办、督查室主要负责同志参加调研，区城市管理行政执法局科级以上干部参加座谈。

　　　　

 

　　此次调研采取实地走访、集中座谈相结合的方式进行，调研组首先实地查看了建材、粮油等大型专业市场，集贸市场、拆迁地块、重点商圈、主次干道等重点区域的市容环境卫生管理现状。

　　 

 

　　每到一处，程宇详细听取相关部门、镇街对市容环境卫生整治工作情况、存在问题等方面的汇报，仔细询问整治工作中遇到的困难，并现场指出存在的问题，要求相关负责人切实采取措施予以解决。

　　

 

 

　　随后，调研组一行来到区城市管理行政执法局召开专题调研座谈会。在听取区执法局2019年重点工作安排情况汇报后，程宇指出，近年来，在执法局几任班子和全体市容环卫队伍的接力打擂下，不断取得新成绩，城区形象有了显著变化。面对新形势、新要求，希望执法局在新班子的带领下继续攻坚克难，勇挑重担，把工作规划、目标、蓝图扎扎实实体现在绿园大地上，以更加优异的成绩向上级组织、向区委政府、向绿园广大居民交上一份满意的答卷。

　　对如何做好下步工作，程宇要求：一是城区面貌要有新跨越。执法局今年要以提升形象，改善民生，实现城区面貌新跨越为主要工作目标，以干净整洁、规范有序为基本原则，开展集中整治行动，治理各类城市管理顽疾，争取在短期内让全区面貌发生较大变化。二是管理水平要有新跃升。要细化城市管理空间，量化城市管理标准、规范城市管理行为、完善城市管理流程。通过问题发现与处理机制建设和管理标准体系建设，让每条街路、每个小区都有市容环卫的服务管理标准和手段。三是改革创新要有新推进。执法局提出的1个示范区建设、5个示范品牌打造、三个攻坚战役，很多工作举措都是改革创新成果，要以此为抓手、以此为动力，推动城市管理信息化、智慧化，在实践中探索出城市管理的新经验、好做法，实现管理成本的降低，管理效能的提升。同时，要善于提炼总结、推广经验、强化宣传。四是队伍建设要有新加强。一切工作的关键在于加强队伍建设，既要整合资源壮大管理队伍，又要发动群众主动参与监督和管理。要突出班子的核心作用，班子要团结协作、主动作为，既要科学指挥，又要扎根一线。一把手要担当负责，班子成员要各负其责，中层干部要承上启下，层层树标杆、层层做榜样、层层传导压力。要突出选人用人的导向作用，通过干部的工作成效来检验干部、评价干部、使用干部。