西新“两区一镇”紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，以“四创四结合”为抓手，不断深化党史学习教育，优化营商环境，助力企业发展。

　　创设“红色讲堂”

　　把党史学习教育同政治引领相结合

　　充分利用市级党史学习教育基地西新党史党校教育展馆，积极推荐“红色课堂”建设，接待域内外参观80余场次1800余人。举办《中国共产党百年风雨历程》《加强基层党组织建设构筑坚强战斗堡垒》《党的十九届五中全会精神》专题辅导3场，培训240余人次，实现基层党组织书记培训全覆盖。组织非公企业党组织成员参观二道沟邮局旧址，开展主题党日活动48场次，让党员在感动感悟中传承发扬红色基因，筑牢信仰之基、坚定发展信心、增添发展动力。

　　创新“活力党建”

　　把党史学习教育同日常工作相结合

　　指导企业党员制定党史学习教育计划，发放学习书籍500余册； 组建西新党史宣讲团，开展学习宣讲活动11场。针对企业生产特点，通过学习强国、微党课、微讲堂等形式，推行“党史夜学”制度和“工间一刻钟”活力党建，把单向教育培训与双向互动结合起来，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来，各非公企业党组织累计组织集中学习120场次，党组织书记讲党课20场次，录制“微党课”51讲，推动党史教育进企业、进车间，做到“工学两不误，学用两促进”。

　　创建“企业论坛”

　　把党史学习教育同生产经营相结合

　　深入落实项目服务“秘书制”，13个项目建设如火如荼。落实“主任接待日”制度，领导干部深入企业走访调研，新能源汽车产业园项目B地块摘牌问题得到破解；帮助通安汽车、凯达管业解决“出行难”；为实发汽车、义方机电贷款1300万元，解决“融资苦”；对接职业技术师范学院和吉林建筑大学，帮助正扬实业、万康汽车解决“用工荒”等难题。主动邀请企业对园区规划建设提出意见建议，结合园区总体发展布局，实行“按需规划”。围绕丰富汽车配套产业链，积极搭建域内企业合作桥梁，推动构建“内循环”体系。

　　创立“先锋舞台”

　　把党史学习教育同实践活动相结合

　　成立“大美西新志愿服务团”，开展“点亮微心愿、欢乐儿童节”、扶贫助困等志愿活动5次。开展知识竞赛5场、技能比拼12场，支持企业举办“施耐利”杯工业机器人技能提升竞赛，扩大工业机器人产业影响力和知名度，打造产业龙头。开展“岗位做贡献”活动，精心设计党员示范区68个、党员先锋岗96个，鼓励企业党员立足本职岗位推陈出新，不断突破体制障碍，激发各要素活力，推动党员“先锋指数”转化为企业发展“效益指数”。