为进一步规范人力资源市场秩序，加强事中事后监管，根据相关规定，长春市绿园区人力资源和社会保障局2023年于5月份开展2023年度长春市绿园区清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动“双随机、一公开”工作，任务编号为R2023220106N0159，并于5月4日至7月31日之间，对随机抽选的吉林省海嘉人力资源有限公司、长春宏鑫友业人力资源有限公司、吉林省鑫融人力资源有限公司、吉林省智沅人力资源有限公司、吉林省博恩人力资源服务有限公司、吉林省盛坤圆人力资源中心、吉林省捷途人力资源有限责任公司、长春昕达人力资源服务有限公司、长春羿华人才咨询有限公司、长春市质求建筑劳务有限公司等10家区属人力资源服务机构进行了检查，检查事项包括[实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校（中华人民共和国职业大典中的4、5、6类职业技能培训）, 对劳动和社会保障法律、法规和规章执行情况的检查（长春）, 对禁止使用童工情况进行检查, 对办理劳动用工备案检查, 对劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的处罚, 对劳务派遣检查, 对民办职业培训机构监督检查, 对企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制检查, 对是否妨碍阻挠行政执法检查情况进行检查, 对是否同工同酬进行检查, 对用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的处罚, 对职业技能定点培训机构的监督检查]，检查中未发现违法违规行为。现予公示。